蓝领求职手机APP开发迎来风口
来源:www.zhiqiapp.com 作者:东方智启科技 时间:2018-07-11 14:32 阅读:
近年来,关于农民功APP成为了火热的讨论话题,特别是在广深等制造业发达的城市,竞争白热化的招聘行业已悄然发生变化。东方智启深圳蓝领求职手机APP开发将“人才战”逐渐转战“线上”,
近年来,关于农民功APP成为了火热的讨论话题,特别是在广深等制造业发达的城市,竞争白热化的招聘行业已悄然发生变化。东方智启深圳蓝领求职手机APP开发将“人才战”逐渐转战“线上”,使得传统人才机构纷纷转型做起了移动端应用,试图占据人才入口。
在深圳地区的外来务工人员,占据城市总人口的一半以上。该人群的生活、就业一直备受关注。为此移动互联网的发展下“去中介化”的理念,加快了蓝领工人服务的招聘服务、劳务派遣等中介机构转型升级的步伐。
根据权威的数据统计,2014年中国农民工数量接近2.74亿人,职位仍处于供不应求的状态。按20%的蓝领人群选择线上平台求职,每人平均一年跳槽两次计算,蓝领市场规模将超过1500亿元。
根据网络数据显示,在网络求职规模中,蓝领人群的上网流量从2013年的30M发展到现在的1G左右,上网习惯已经养成,为此蓝领招聘移动端迎来风口。
传统人才机构纷纷转型
作为人才招聘机构,其需要长期监测蓝领工人的求职习惯与动向,满足市场发展的需求以及用户变化的需求,才能获得较好的发展,进而推动了传统人才机构的转型升级。蓝领求职手机APP开发以社交为切入点,关注用户的需求,以招聘为落脚点,颠覆传统求职模式。
蓝领招聘移动端迎来风口
在深圳地区的外来务工人员,占据城市总人口的一半以上。该人群的生活、就业一直备受关注。为此移动互联网的发展下“去中介化”的理念,加快了蓝领工人服务的招聘服务、劳务派遣等中介机构转型升级的步伐。
根据权威的数据统计,2014年中国农民工数量接近2.74亿人,职位仍处于供不应求的状态。按20%的蓝领人群选择线上平台求职,每人平均一年跳槽两次计算,蓝领市场规模将超过1500亿元。
根据网络数据显示,在网络求职规模中,蓝领人群的上网流量从2013年的30M发展到现在的1G左右,上网习惯已经养成,为此蓝领招聘移动端迎来风口。
传统人才机构纷纷转型
作为人才招聘机构,其需要长期监测蓝领工人的求职习惯与动向,满足市场发展的需求以及用户变化的需求,才能获得较好的发展,进而推动了传统人才机构的转型升级。蓝领求职手机APP开发以社交为切入点,关注用户的需求,以招聘为落脚点,颠覆传统求职模式。
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