深圳app公司茶话会带来的思考
来源:https://www.zhiqiapp.com 作者:东方智启科技 时间:2019-12-04 17:47 阅读:
企业文化的建立不仅体验在活动组织,还体验在是否能够很好反思上面。经历着所谓的互联网寒冬,深圳app公司东方智启科技举行了一次茶话会,这次茶话会轻松为主,派出代表讨论发展方向以及行业现状。
所谓的互联网寒冬到来,很多企业都为发展忧愁,反思并且改变前进的方向,就变得至关重要了。深圳app公司东方智启科技在周二下午举行了一次茶话会,让每个部门派出一个代表,真正意义上的剖析公司现状,行业现状,寻求新的发展方向。
茶话会是从行业现状切入的,分析目前app开发行业遇到的瓶颈,尽管技术革新速度很快,但其实成熟度还是不够。毕竟很多技术都是刚结束,这方面的人才比较少,尤其是程序员,如果不进行培训,基本是沿用旧的技术,这会影响产品的吸引力。目前能成为爆款的产品,几乎是离不开技术的成熟。各位小伙伴摆出了不少数据,管理层也赞同要进行技术培训,帮助程序员提升自身的能力。
其次就是剖析公司现状,发现很多岗位的人员,都是过于依赖经验,没有随时关注市场用户。公司的产品想要长存,技术想要有新意,未来发展必须是要立足于用户。未来需要考虑产品安全性问题,并且在经验中创新,不创新是得不到市场用户的,这点大家都清楚。至于如何创新,对比竞争对手的产品,并且发现新的切入点,是重中之重。
整个茶话会下来,深圳东方智启科技的小伙伴觉得自己茅塞顿开,也让管理层有了发展的目标与方向,相信这种交流会让公司有更好的收获,也会有更好的未来。
茶话会是从行业现状切入的,分析目前app开发行业遇到的瓶颈,尽管技术革新速度很快,但其实成熟度还是不够。毕竟很多技术都是刚结束,这方面的人才比较少,尤其是程序员,如果不进行培训,基本是沿用旧的技术,这会影响产品的吸引力。目前能成为爆款的产品,几乎是离不开技术的成熟。各位小伙伴摆出了不少数据,管理层也赞同要进行技术培训,帮助程序员提升自身的能力。
其次就是剖析公司现状,发现很多岗位的人员,都是过于依赖经验,没有随时关注市场用户。公司的产品想要长存,技术想要有新意,未来发展必须是要立足于用户。未来需要考虑产品安全性问题,并且在经验中创新,不创新是得不到市场用户的,这点大家都清楚。至于如何创新,对比竞争对手的产品,并且发现新的切入点,是重中之重。
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