招聘行业的标杆 招聘小程序开发
来源:www.zhiqiapp.com 作者:深圳东方智启 时间:2018-12-29 11:46 阅读:
随着互联网的发展,新业态的出现以及观念的转变,在经济、政策等因素的推动下,招聘小程序开发在中国迎来了井喷式爆发,潜在市场规模非常巨大。招聘小程序以大数据为依托,以打通线上线下的O2O闭环为形式,解决了行业中信息不对称、匹配低效、保障缺失等痛点,是企业和求职者的神器。
去年李文星通过互联网招聘平台BOSS直聘在天津遭遇传销,最后不幸身亡的事件现仍有巨大的影响力。传统的求职平台存在人力资源服务差、缺乏职业培训、保障缺失等行业痛点,让非常多企业招不到人,求职者找不到合适岗位。招聘小程序开发以解决行业痛点为重心,打造了一个人才共享生态圈。招聘小程序平台以用户为核心,不断进行技术革新,扩大自身优势,深化产品及服务,成为招聘行业的标杆,推动灵活用工领域健康稳定发展。
招聘小程序功能板块分析:
任务商城:用户可以完成系统发布的各种任务,来赚取积分使用。任务分2种类型,一种是线下宣传任务,一种是线上宣传任务。其中线上宣传任务设计内容包括任务名称、任务内容说明、每天次数限制、内容转发(分享)、上传截图(转发图片)、奖励积分数、任务提交。
谁看我的:所有看过企业信息的求职者均以列表形式显示在此,所有邀请资料只保存三个月,超其自动删除。面试通知:给求职者发的面试通知。
职位搜索:搜索项分别有:关健词、职位、期望薪酬、工作年限、学历、所在地、年龄、性别等,搜索内容对应求职者简历内容。
精选的人才:按照用户的最新搜索的职位,显示最新刷新时间的人才列表。
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